責任| Dongguan Weijun Toys Co.、Ltd。

私たちの責任：環境、従業員の福祉、倫理的慣行

Weijun Toysでは、企業の社会的責任（CSR）がコアバリューです。私たちは、持続可能性、従業員の幸福、倫理的慣行に取り組んでいます。環境にやさしい材料の使用から、安全な職場環境の確保と公正な治療の促進まで、私たちはプラスの影響を与えるよう努めています。これらの原則に焦点を当てていることは、長期的で責任あるビジネス慣行への献身を反映しています。

環境責任

Weijun Toysでは、持続可能性が核となる原則です。 20年以上にわたり、環境への影響を最小限に抑え、労働力を保護するために、環境に優しい非毒性材料を優先してきました。市場の需要の成長に応えて、私たちは現在、リサイクルされたプラスチックやその他の持続可能な材料を組み込んでいます。 CSRの取り組みの一環として、海洋保護材料や生分解性のオプションなどのイノベーションも調査して、持続可能性イニシアチブをさらに強化しています。

より安全でより良い労働条件へのコミットメント

従業員の安全

私たちは、従業員に安全で健康的な職場環境を優先します。当社の工場には、緊急医療キット、浄化された飲料水のための指定エリア、および緊急時に準備を確保するための明確な看板、消火器、定期的なドリルなどの火災安全対策が装備されています。

従業員の福利厚生

私たちは従業員に専用の寮を提供し、安全で快適な生活宿泊施設を提供しています。私たちの現場での食堂は、厳格な衛生基準を順守し、栄養価の高い食事をスタッフに提供しています。さらに、私たちは従業員の福利厚生で休日や特別な機会を祝い、私たちの労働力が大切で高く評価されていると感じるようにします。

地域社会をサポートします

Weijun Toysでは、私たちが事業を展開しているコミュニティにプラスの影響を与えることを約束しています。あまり知られていない地域に位置する四川工場は、地元の村人のために雇用を創出し、「左翼」の子どもたちの問題に対処するのに役立ちます。この選択は、企業の社会的責任と持続可能な成長へのコミットメントを反映して、この地域の社会的および経済的発展を支援しています。

倫理的慣行

Weijunでは、透明性と公平性を優先します。私たちは従業員の懸念を真剣に受け止め、オープンなコミュニケーションと権利を保護するための明確な苦情処理を促進します。私たちはメリットベースのプロモーションシステムを維持し、労働力の中で才能を育てながら公正な競争を奨励しています。倫理的慣行を確保するために、私たちは内部監視システムを持ち、従業員が腐敗や非倫理的な行動を報告するための安全なチャネルを提供し、誠実な文化を促進します。